Кодекс Деловой Этики Группы компаний «Тополь» применяется ко всем работникам компании.

Он содержит важнейшие принципы, которыми руководствуется компания. Этические принципы компании — это своеобразный компас, который помогает всем сотрудникам ориентироваться даже в самых сложных ситуациях.

Честность

Мы должны быть открыты, честны и надежны в работе с нашими клиентами, поставщиками, коллегами, акционерами и населением тех районов, где мы ведем деятельность. Наши сделки должны быть честны, прозрачны и этичны — мы никогда не допускаем мошенничества и не обманываем.

Принятие правильных решений и определение верных способов их реализации

Принимать правильные решения — это означает быть этичными в соответствии с нашими ценностями, законодательством и профессиональными нормами поведения, следовать политике и процедурам Группы «Тополь». Важно также обсуждать двусмысленные ситуации.

Безопасность и здоровье наших сотрудников

Мы работаем безопасно, защищаем и пропагандируем здоровье и благополучие человека.

Персонал

Мы работаем в среде, в которой поощряются уважение к человеку, а также предоставляются равные возможности для достижения успеха.

Ответственность

Мы несем личную и коллективную ответственность за наше поведение, действия и результаты. Успех компании зависит от ее репутации. Репутация нашей компании целиком зависит от действий сотрудников и представителей Группы. Поэтому при выполнении любой работы мы будем придерживаться корпоративных ценностей и принципов.

 

Это путь, которым мы идем к нашей цели!